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人才稀缺已成为绿色建筑发展的主要问题
发布时间:2011-10-15 19:14:00
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建筑行业向更深层领域发展的同时,人才供应明显不足,人才体系“大厦”待建。
  绿色建筑设计人才匮乏
  北京奥运会的建筑“明星”水立方,即国家游泳中心,不仅是一栋壮丽的“水房子”,同时还利用轻质新型材料,可以有效调节室内温度,保证透光率,而且还会避免建筑结构受到游泳中心内部环境的侵蚀。更神奇的是,如果该材料受损形成破洞,不必更换,只要打上补丁,隔一段时间,就会自行愈合,恢复原貌!
  水立方设计方案由中国建筑工程总公司、澳大利亚PTW建筑师事务所、ARUP澳大利亚有限公司联合设计。鸟巢的设计也不乏外国建筑设计师的力量参与。但是我国高端建筑设计师人才一直处于匮乏状态,一些高端楼宇设计大多由外国籍建筑设计师完成。由我国建筑设计师“主笔”的高端建筑作品寥寥无几。
  目前为止,我国已建成的环保建筑还为数甚少,更多的技术和人才供给被需求。也有很多优秀的建筑设计师为行业献计献策,希望加快我国环保建筑的发展进程。
  高校缺乏“绿色建筑”专业
  时代的发展,对建筑设计师提出了更高的要求。
  中国建筑科学院控股的某集团公司低碳建筑技术研究中心在网上招聘节能技术工程师数名,对该职位的要求是具备硕士及以上学历,具有暖通空调、建筑物理、新能源等相关专业背景,熟悉相关绿色环保建筑节能技术及原理。另外,接触过相关课题研究者优先。
  在网上,多家企业招聘绿色建筑咨询工程师,该职位主要负责中国绿色建筑标识星级评价,撰写节能、室内环境质量的评价报告等工作,当然也要参与到绿色建筑相关课题研究当中。这些公司对该职位的要求普遍围绕建筑设计相关经验和节能知识。暖通、建筑技术、给排水等专业技术也被需求。
  就业指导专家指出,绿色建筑相关职位在中国建筑行业都属于新兴职位,胜任这些职位除了掌握建筑专业技能外,对新能源和生态知识也要了如指掌。目前国内各大高校几乎没有完全对口的绿色建筑专业,所以,专业人才的输送问题还亟待解决。
  “绿色”人才将成招聘主流
  从网上发布的招聘需求情况来看,近几年,企业对“绿色人才”的招聘需求量从无到有,从少到多,现在已经占到建筑行业人才需求总量的三分之一。在未来,绿色建筑将成为被推崇的主流,“绿色人才”也会越来越吃香。
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