助其规范管理体系。例如，中联水泥收购泰山水泥后，派出5名辅导员，扭转了该企业上半年6000多万元的亏损，下半年实现净利润7000多万元。
　　“联合重组重要的不是资本的联合，而是最大限度地调动了人的积极性。”宋志平说。
　　“到你们基层企业采访时，我们发现了一个很有意思的现象：每个企业讲出的话都和你一样。”有记者这样告诉宋志平。“这就对了！说明大家认同了我们的企业文化，真正融入到中国建材这个大家庭中了。”宋志平说。